Desde el 1 de julio, el Ingreso Mínimo Mensual en Chile se ha establecido en $500.000, conforme a lo dispuesto en la Ley 21.578. Esta legislación determina que este monto es aplicable a todos los trabajadores que tengan entre 18 y 65 años de edad. Para aquellos trabajadores que son menores de 18 años o mayores de 65 años, la ley ha fijado un salario mensual de $372.989. Además, se ha establecido un ingreso mínimo para fines no remuneracionales de $322.295.
La Ley 21.578 también contempla un ajuste automático del sueldo mínimo que se llevará a cabo a partir del 1 de enero de 2025. Según el Artículo 1 de esta ley, el aumento se realizará de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC). Este ajuste se aplicará a los trabajadores y trabajadoras que se encuentren en el rango de edad mencionado anteriormente. El artículo especifica que “a contar del 1 de enero de 2025, reajústese el ingreso mínimo mensual para los trabajadores y las trabajadoras mayores de 18 y de hasta 65 años conforme a la variación acumulada por el Índice de Precios al Consumidor, determinada e informada por el Instituto Nacional de Estadísticas entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024”.
Por lo tanto, el monto exacto del aumento del sueldo mínimo en el próximo reajuste dependerá de los datos de inflación que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) proporcione durante el año 2024. Esto significa que será necesario esperar a que el INE publique la información correspondiente para conocer el porcentaje específico de incremento que se aplicará al inicio del nuevo año.
