El Ministerio de Salud (Minsal) ha dado inicio a la Campaña de Vacunación e Inmunización 2025, lo que ha generado un interés significativo entre los trabajadores sobre el funcionamiento del permiso laboral para vacunarse y quiénes son elegibles para solicitarlo. Esta autorización tiene como objetivo principal fomentar la participación de la población en el proceso de inmunización, especialmente antes del aumento de contagios que se presenta durante la temporada invernal.
¿Quiénes pueden solicitar el permiso laboral para vacunarse?
La Subsecretaría del Trabajo ha señalado que, de acuerdo con el Código del Trabajo, todos los trabajadores que se encuentren dentro de la población objetivo de las campañas de vacunación tienen derecho a un permiso laboral de medio día para recibir la vacuna. Este permiso está diseñado para facilitar el acceso a la inmunización y asegurar que los trabajadores puedan participar sin afectar su jornada laboral.
Duración y requisitos del permiso para vacunarse
Para poder solicitar este permiso, el trabajador debe notificar a su empleador con un mínimo de dos días de anticipación. Una vez que se ha recibido la vacuna, el trabajador está obligado a presentar los comprobantes que demuestren que se ha vacunado en la fecha acordada. Es importante destacar que el tiempo que dure el proceso de vacunación será considerado como tiempo de trabajo para todos los efectos legales, lo que significa que no podrá ser compensado con horas extras.
Opciones de vacunación gratuita
Los ciudadanos pueden vacunarse de manera gratuita contra la influenza. Para ello, se recomienda buscar el vacunatorio más cercano a su hogar. Además, se están llevando a cabo ferias médicas que ofrecen más de 700 atenciones gratuitas, donde se pueden realizar exámenes preventivos.
Grupos objetivos para la vacunación
Los grupos que están considerados como población objetivo para la vacunación incluyen:
- Personal de salud, que comprende trabajadores, voluntarios y estudiantes autorizados por el director del centro asistencial, que realizan labores en establecimientos asistenciales tanto públicos como privados.
- Trabajadores independientes que brindan atención directa o cercana a usuarios en consultas médicas, dentales, ambulatorias y particulares.
- Personas de 60 años o más.
- Enfermos crónicos que se encuentren entre los 11 y 59 años.
- Gestantes, en cualquier etapa del embarazo.
- Lactantes y escolares, desde los 6 meses hasta el 5º año básico.
- Estrategia capullo para familiares de lactantes prematuros menores a 37 semanas.
- Estrategia capullo para familiares de lactantes inmunosuprimidos menores de 6 meses.
- Trabajadores de la educación preescolar y escolar hasta 8º año básico.
- Trabajadores de avícolas, ganaderas y criaderos de cerdos.
- Cuidadores de adultos mayores y funcionarios de los Establecimientos de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM).
