El sector público chileno experimentará un aumento salarial en dos etapas, según la reciente promulgación de la Ley N° 21.806, que busca mejorar el poder adquisitivo de los funcionarios ante el incremento de precios.
La Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) ha confirmado que el primer ajuste será del 2% retroactivo a diciembre de 2025, el cual se reflejará en las remuneraciones de los trabajadores en los próximos pagos. Este aumento es parte de un reajuste total acordado del 3,4%, que se completará con un segundo incremento del 1,4% programado para junio de 2026.
Además del aumento salarial, la nueva normativa incluye beneficios adicionales para los empleados públicos, como el pago de aguinaldos y un Bono de Término de Conflicto, que se sumarán a su ingreso anual. Estos beneficios están diseñados para proporcionar un alivio económico adicional a los trabajadores estatales.
La ley también aborda aspectos relacionados con la modalidad laboral, estableciendo que el teletrabajo en las oficinas estatales será revisado nuevamente en marzo de 2027, lo que implica que no se implementarán cambios inmediatos en esta área.
Este reajuste salarial y los beneficios asociados son parte de un esfuerzo más amplio por parte del gobierno para enfrentar la inflación y mejorar las condiciones laborales de los funcionarios públicos en Chile.
