La Compensación por Expectativa de Vida es un beneficio estatal en Chile que busca equilibrar las pensiones de las mujeres, quienes suelen recibir montos inferiores a los hombres debido a su mayor esperanza de vida.
Este mecanismo se activa automáticamente para las beneficiarias que cumplan con los requisitos establecidos por la ley, sin necesidad de realizar una solicitud formal. La compensación está diseñada para corregir las desigualdades en las pensiones, asegurando que las mujeres reciban un monto que compense la diferencia con respecto a las pensiones masculinas.
Las mujeres pueden comenzar a recibir este beneficio a partir de los 65 años, aunque pueden pensionarse desde los 60. Para acceder a la Compensación por Expectativa de Vida, las beneficiarias deben cumplir con varios criterios: deben recibir una pensión de vejez o invalidez como titulares de una AFP o compañía de seguros, no deben tener cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, y deben haber estado afiliadas y tener cotizaciones en el Seguro Social destinado al Fondo Autónomo de Protección Previsional antes de cumplir 50 años. Es importante destacar que este beneficio no se aplica a quienes ya están pensionadas o afiliadas al sistema previsional actual antes del 1 de agosto de 2025.
Para verificar si tienen derecho a la Compensación por Expectativa de Vida, las interesadas pueden acceder a un portal de consulta donde deben ingresar su RUT y fecha de nacimiento.
La cantidad que se paga varía según la edad de jubilación de la mujer. A los 65 años, la compensación cubre el 100% de la diferencia entre su pensión y la de un hombre de la misma edad. A los 64 años, cubre el 75%; a los 63 años, el 50%; a los 62 años, el 25%; a los 61 años, el 15%; y a los 60 años, el 5%. Sin embargo, independientemente del porcentaje, la compensación mínima siempre será equivalente a 0,25 Unidades de Fomento (UF).
Este beneficio es parte de un esfuerzo más amplio por parte del gobierno chileno para abordar las desigualdades de género en el ámbito de las pensiones y asegurar una mejor calidad de vida para las mujeres mayores.
