
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un beneficio que se otorga a las trabajadoras en Chile, y en diciembre se realizará un nuevo pago, el último del año.
Detalles del Bono al Trabajo de la Mujer
Este bono puede ser recibido de forma mensual o anual, dependiendo de la elección de cada postulante. Según el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el primer pago del BTM se efectúa cuatro meses después de que la postulación haya sido aceptada. Durante el mes de diciembre, también recibirán su pago aquellas trabajadoras que mantengan su beneficio vigente. Es importante señalar que el Bono al Trabajo de la Mujer tiene una duración de cuatro años.
Fechas de pago en diciembre
El pago del BTM en diciembre se llevará a cabo el lunes 30 de diciembre. Para poder recibir este beneficio, las postulantes deben cumplir con ciertos requisitos. Deben tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad, estar empleadas ya sea de manera dependiente o independiente, y pertenecer al 40% de las familias más vulnerables, según los criterios establecidos en el Registro Social de Hogares (RSH). Además, existe un límite de renta que varía según la modalidad de pago seleccionada.
Montos del Bono al Trabajo de la Mujer
Para acceder al BTM, las rentas anuales deben ser inferiores a $7.278.446 si se opta por el pago anual, o menores a $635.651 brutos mensuales si se elige el pago mensual. En cuanto al monto del pago mensual, este se determina en función de las rentas de las beneficiarias. A continuación, se detallan los montos que se pueden recibir:
- Si la renta mensual es igual o inferior a $282.512, el monto que corresponde va desde $1 hasta $42.377.
- Si la renta mensual es superior a $282.512 e igual o inferior a $353.140, se recibe un monto cercano a $42.377.
- Si la renta mensual es superior a $353.140 e inferior a $635.651, el monto puede variar desde $42.377 hasta $1.
Requisitos para acceder al BTM
Para ser beneficiaria del Bono al Trabajo de la Mujer, es fundamental cumplir con los requisitos mencionados anteriormente, que incluyen la edad, el tipo de empleo y la situación socioeconómica. Este bono busca apoyar a las mujeres trabajadoras, especialmente aquellas que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad económica.