En Chile, los trabajadores desempleados pueden acceder a diversos beneficios económicos diseñados para brindar apoyo durante su búsqueda de empleo, siempre que cumplan con ciertos requisitos relacionados con sus cotizaciones y situación previsional.
Entre las principales ayudas disponibles para quienes se encuentran sin trabajo en abril de 2026 se encuentran el Seguro de Cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario y el Subsidio de Cesantía, cada uno con condiciones específicas para su acceso. El Seguro de Cesantía está destinado a quienes han sido despedidos, renunciado o cuyo contrato ha finalizado, y ofrece prestaciones económicas, de salud, social y previsional. Para acceder a este seguro, es necesario haber acumulado al menos 10 cotizaciones si se tuvo un contrato indefinido, o cinco cotizaciones en caso de haber tenido un contrato a plazo fijo o por obra. La solicitud se puede realizar a través de la sucursal virtual de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) o en sus oficinas físicas.
Por otro lado, el Fondo de Cesantía Solidario (FCS) está dirigido a aquellos que no cuentan con suficientes recursos en su Cuenta Individual de Cesantía al momento de perder su empleo, así como a quienes han agotado los fondos del Seguro de Cesantía. Para acceder al FCS, se requiere estar cesante al momento de la solicitud y tener al menos 10 cotizaciones pagadas en los 24 meses previos al despido, o 8 cotizaciones si se está en una zona en estado de catástrofe. Además, las tres últimas cotizaciones deben ser continuas y del mismo empleador.
El Subsidio de Cesantía, por su parte, está destinado a quienes no cumplen con los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía. Este subsidio se paga a través del Instituto de Previsión Social (IPS) o las cajas de compensación, y puede otorgarse por un máximo de 360 días. Además, permite acceder a asistencia médica gratuita y a la Asignación Familiar y/o Maternal, así como a la Asignación por Muerte. La solicitud debe realizarse ante la institución previsional correspondiente.
Finalmente, aunque no es un beneficio económico, la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) es una plataforma que facilita la búsqueda de trabajo, ofreciendo ofertas de empleo en organismos públicos y privados. La inscripción en esta plataforma es gratuita y está abierta a cualquier persona mayor de edad. Además, estar inscrito en la BNE es un requisito para acceder a los beneficios del Fondo de Cesantía Solidario, ya que acredita que la persona está activamente buscando empleo.
