En enero de 2025, el Congreso de Chile aprobó una reforma de pensiones que promete beneficios significativos para quienes han cotizado en las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP). Esta reforma, según el Gobierno, beneficiará a aproximadamente 2,8 millones de personas mayores, aumentando sus pensiones entre un 14% y un 35%, lo que representa una mejora considerable en comparación con los beneficios de la reforma de 2008. Los cambios en el sistema de pensiones están diseñados para fortalecer las cuentas individuales y establecer un Seguro Social que compense a los pensionados actuales y futuros por cada año cotizado, además de abordar una injusticia histórica que afecta a las mujeres. Se anticipa que la reforma comenzará a implementarse en marzo de este año, con algunas medidas aplicándose de manera gradual.
Beneficios para quienes han cotizado en las AFP
Una de las críticas más recurrentes al sistema de pensiones actual es la disparidad en las pensiones entre hombres y mujeres. Esta brecha se origina en varios factores, como el hecho de que las mujeres tienden a jubilarse antes, tienen una mayor esperanza de vida, suelen cotizar durante menos años y, a menudo, ocupan empleos con salarios más bajos. Además, muchas mujeres dedican tiempo a la crianza de sus hijos y a labores domésticas, lo que limita su capacidad de cotización.
Para abordar estas desigualdades, la reforma de pensiones implementará dos medidas clave:
Aporte por año cotizado
Las personas recibirán un aporte de 0,1 UF por cada año que hayan cotizado, con un límite de 25 años. Para que las mujeres accedan a este beneficio, deberán haber cotizado al menos 10 años inicialmente, y este requisito aumentará a 15 años después de una década. En el caso de los hombres, se exigirá un mínimo de 20 años de cotización.
Aumento de la PGU
Otro de los cambios significativos aprobados en la reforma es el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000. La implementación de este aumento será gradual desde la publicación de la ley:
– A los 6 meses: Beneficiarios de 82 años o más
– A los 18 meses: Beneficiarios de 75 años o más
– A los 30 meses: Beneficiarios de 65 años o más
Los beneficiarios de los informes Valech, Rettig y exonerados también accederán a este aumento de manera gradual y según los cortes etarios establecidos.
Nuevas regulaciones para la industria de AFP
La reforma también introduce nuevas regulaciones para la industria de las AFP. Cada dos años, se licitará el 10% de los afiliados actuales de manera aleatoria, lo que contribuirá a reducir los costos para los afiliados. Este proceso será adjudicado a la AFP que ofrezca la menor comisión. Además, los afiliados tendrán la opción de desistirse o cambiar de inversor en cualquier momento, lo que les otorga mayor flexibilidad y control sobre sus fondos de pensiones.
