Este miércoles, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) dio a conocer la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondiente a diciembre de 2024, que se situó en -0,2%. Esto implica que la inflación acumulada durante todo el año 2024 alcanzó un 4,5%.
Importancia del IPC para el salario mínimo en Chile
El anuncio realizado por el INE es de particular relevancia para los trabajadores y trabajadoras en Chile que tienen entre 18 y 65 años y que perciben el sueldo mínimo. Es importante recordar que, a partir del 1 de enero de 2025, se implementará un aumento en el salario mínimo a $500 mil. Sin embargo, era necesario conocer el dato de diciembre para oficializar el monto final.
La Ley 21.578 establece que el nuevo ingreso mínimo mensual está condicionado a la variación del IPC registrada entre julio y diciembre de 2024.
Variación del IPC y su impacto en el sueldo mínimo
Durante el periodo de seis meses del año pasado, el Índice de Precios al Consumidor mostró una variación del 2,1%, según la Calculadora IPC, una herramienta en línea que el INE pone a disposición de los usuarios.
Con el registro inflacionario mencionado, el nuevo sueldo mínimo para los trabajadores mayores de 18 años y hasta 65 años, que entrará en vigencia el 1 de enero de 2025, será de $510.500. Esta cifra será confirmada por el Ministerio de Hacienda a través de un decreto que será publicado posteriormente por la Dirección del Trabajo.
Aumento del salario mínimo para otros grupos de edad
Los trabajadores que son menores de 18 años y aquellos que superan los 65 años, quienes hasta el 31 de diciembre de 2024 recibían un salario básico de $372.989, también verán un incremento en su remuneración debido al ajuste por IPC. Desde el 1 de enero, su nuevo salario mínimo será de $380.822.
Proyecciones de futuros aumentos del salario mínimo
El aumento de enero no será el único ajuste que se realizará en 2025, ya que se prevé un segundo incremento en el salario mínimo, conforme a lo estipulado en la legislación vigente.
El artículo 6 de la Ley 21.578 establece que, a más tardar en abril de 2025, el Presidente de la República deberá presentar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual.
Además, se contempla que se realicen ajustes similares en la Asignación Familiar, la Asignación Maternal y el Subsidio Familiar, con el objetivo de que todas estas alzas entren en vigor a partir del 1 de mayo de 2025.
Es habitual que la tramitación de este tipo de proyectos de ley se extienda más allá del 1 de mayo. En caso de que esto ocurra este año, el pago del sueldo mínimo mensual y de los beneficios mencionados será retroactivo, según corresponda.
