Durante los últimos años, se implementó el IFE Laboral con el objetivo de promover el empleo formal en nuestra nación. Este programa de bonos establece ciertos requisitos para ser beneficiario. Sin embargo, el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) detectó que el aporte se entregó a más de 6.000 personas no cumplían con los criterios necesarios, por lo que deberán devolver el dinero. ¿Quiénes son?
Según la información entregada por la Contraloría, tras una auditoría exhaustiva, hubo irregularidades en la entrega del IFE Laboral durante el período comprendido entre agosto de 2021 y febrero de 2022.
Como resultado de esta revisión, se determinó que será necesario reembolsar una suma de 3.500 millones de pesos, dinero al que accedieron 6.622 personas que no cumplían con el beneficio.
Al respecto, el ministro de Hacienda, Mario Marcel, señaló que “no porque el monto sea mínimo, en comparación al conjunto de recursos que se movilizaron por esta iniciativa, esto no se debe corregir o sancionar según corresponda”
Tras esto, enfatizó que si una “persona solicitó un beneficio que no le correspondía, lo lógico sería que devolviera los recursos”.
¿Quiénes deben devolver los dineros del IFE Laboral?
Deberán devolver el IFE Laboral todas aquellas personas que recibieron el beneficio entre el 1 de agosto de 2021 y el 28 de febrero de 2022 y que estabas en las siguientes situaciones:
- Estuvieron contratados por el Estado, es decir, eran empleados públicos.
- Estuvieron trabajando para el Estado bajo el régimen de boleta de honorarios.
- No cumplían con el requisito de cesantía.
Quienes estén en este grupo deberán devolver la totalidad del dinero recibido a través de este beneficio.
¿Cuál es el plazo para devolver el dinero del IFE Laboral?
Las personas que no cumplían los requisitos tendrán un plazo de 60 días hábiles para llevar a cabo la devolución. En caso de no cumplir con el reembolso dentro de este período, se retendrá cualquier tipo de devolución o crédito fiscal, incluyendo posibles devoluciones de impuestos.
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