Los pagos de la Compensación por expectativa de vida para mujeres han comenzado a ejecutarse, ofreciendo un apoyo financiero destinado a equilibrar las pensiones entre géneros.
Este nuevo beneficio, que se implementó en enero, busca corregir las disparidades en los montos de pensiones que suelen afectar a las mujeres, quienes, debido a su mayor expectativa de vida y la edad de jubilación, a menudo reciben pensiones más bajas que sus contrapartes masculinas. Según la información proporcionada por ChileAtiende, no es necesario realizar una postulación para acceder a este beneficio, ya que se otorga automáticamente a quienes cumplen con los requisitos establecidos por la ley.
La Compensación por expectativa de vida se extingue en tres situaciones específicas. La primera es el fallecimiento de la beneficiaria. La segunda ocurre si la beneficiaria permanece fuera del país por más de 180 días, ya sea de forma continua o discontinua, durante el mismo año calendario. Por último, el beneficio se suspenderá si no se realiza el cobro durante seis meses consecutivos.
El monto de la compensación se calcula en Unidades de Fomento (UF), con un mínimo de 0,25 UF. La cantidad exacta que recibirá cada beneficiaria dependerá de su edad y de la razón por la cual se pensionó. Este apoyo está destinado a mujeres de 65 años o más que sean titulares de una pensión de vejez o invalidez, ya sea a través de una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) o una compañía de seguros de vida.
Este programa se enmarca dentro de las políticas de equidad de género en el ámbito de las pensiones, buscando mejorar la situación económica de las mujeres mayores en el país.
