La Compensación por expectativa de vida es un beneficio gubernamental que busca equilibrar los ingresos de las mujeres pensionadas, quienes, debido a su expectativa de vida y edad de jubilación, suelen recibir montos más bajos en comparación con sus pares masculinos.
Según información proporcionada por el sitio oficial ChileAtiende, este programa se basa en una comparación del historial previsional de las mujeres, asegurando que estas se encuentren en una situación equivalente a la de un hombre de la misma edad, grupo familiar y saldo de ahorro.
Las beneficiarias que recibirán el 100% de la compensación son aquellas que están pensionadas por vejez o invalidez y que no cuentan con cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS), siempre que tengan 65 años o más al 1 de enero de 2026. Para las mujeres que se pensionen antes de esta fecha, el porcentaje de compensación disminuye según su edad al momento de jubilarse: 75% para quienes tienen 64 años, 50% para 63 años, 25% para 62 años, 15% para 61 años y 5% para 60 años.
Además, las mujeres que se pensionen a partir del 2 de enero de 2026 y que tengan 65 años o más al momento de su jubilación también recibirán el 100% de la compensación, manteniendo la misma estructura de porcentajes según la edad de jubilación.
El monto mínimo de la compensación se establece en 0,25 Unidades de Fomento (UF) y puede variar en función de los factores mencionados. Este apoyo está destinado a mujeres de 65 años o más que hayan cotizado o recibido una pensión de vejez o invalidez como titulares de una AFP o compañía de seguros de vida, y que no estén cubiertas por el SIS. La compensación se paga junto con la pensión autofinanciada, en un monto fijo en UF, sujeto a impuestos y cotizaciones.
Este beneficio es parte de un esfuerzo por mejorar la equidad en el sistema de pensiones, reconociendo las diferencias en la expectativa de vida y las condiciones de jubilación entre hombres y mujeres.
