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El Bono al Trabajo de la Mujer se prepara para su pago de febrero, beneficiando a trabajadoras vulnerables

El Bono al Trabajo de la Mujer: apoyo vital para trabajadoras en situación vulnerable.
El Bono al Trabajo de la Mujer: apoyo vital para trabajadoras en situación vulnerable.

El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) tiene programado su pago correspondiente al mes de febrero, dirigido a trabajadoras de sectores vulnerables.

¿Qué es el Bono al Trabajo de la Mujer?

El Bono al Trabajo de la Mujer es un programa diseñado para ofrecer apoyo económico a mujeres trabajadoras que se encuentran dentro del 40% más vulnerable de la población. Este bono tiene como finalidad fomentar la permanencia de las mujeres en el mercado laboral, tanto en modalidades de trabajo dependiente como independiente.

Criterios para acceder al BTM

Para poder acceder al BTM, las postulantes deben cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, deben tener entre 25 y 59 años con 11 meses de edad. Además, es necesario que pertenezcan al segmento poblacional vulnerable, tal como se determina en el Registro Social de Hogares. También deben presentar ingresos anuales que no superen los $7.278.446 o ingresos mensuales que sean inferiores a $635.651, dependiendo de la modalidad de pago que elijan.

Modalidades de pago y montos del beneficio

El BTM puede ser otorgado de manera mensual o anual. La cantidad que se recibe varía en función de los ingresos de las beneficiarias: a menor ingreso, mayor es el monto del bono. Este se clasifica en tres niveles de renta que determinan el monto exacto que cada trabajadora recibirá.

  • Renta mensual igual o inferior a $282.512: desde $1 hasta $42.377.
  • Renta mensual entre $282.513 y $353.140: cerca de $42.377.
  • Renta mensual entre $353.141 y $635.651: entre $42.377 y $1.

Fecha de pago y proceso de postulación

El próximo pago del BTM está programado para el 28 de febrero. Los pagos se efectúan cuatro meses después de que se haya realizado una postulación exitosa. Es fundamental que las beneficiarias mantengan la vigencia del beneficio, que por norma es de cuatro años, para seguir recibiendo este apoyo económico. Por lo tanto, es esencial que las interesadas cumplan con todos los criterios establecidos y mantengan su situación laboral activa para poder beneficiarse de este programa, que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional de las mujeres en Chile.

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