Bonos y subsidios de septiembre: conoce los pagos programados para trabajadores, incluyendo el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio al Empleo Joven.
Después de las celebraciones de Fiestas Patrias, muchas personas se encuentran en una situación económica particular, a la espera de los beneficios que el Estado otorga a finales de septiembre. A medida que se acerca el final del mes, se prevén importantes bonos y subsidios que se entregarán principalmente a los trabajadores y trabajadoras del país, considerando que la mayoría de ellos reciben su salario en las fechas finales de cada mes.
Uno de los beneficios que se pagará a fines de septiembre es el Bono al Trabajo de la Mujer (BTM). Este bono, que se paga de manera mensual tras un pago anual realizado a fines de agosto, está destinado a mujeres trabajadoras que cumplan con ciertos requisitos. Para el mes de septiembre, el pago está programado para el lunes 30, y el monto puede alcanzar hasta $42.377, dependiendo de la remuneración que la beneficiaria haya recibido en junio de este año. Las postulaciones para el BTM están abiertas durante todo el año, permitiendo a las interesadas acceder a la plataforma del Sence, donde deben ingresar su RUT y Clave Única para realizar la solicitud.
Otro subsidio relevante es el Subsidio al Empleo Joven (SEJ), que está dirigido a trabajadores y trabajadoras de entre 18 y 24 años que se desempeñen de manera dependiente o independiente y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH). Las postulaciones para este subsidio también se pueden realizar durante todo el año a través de Internet. El pago mensual del SEJ está programado para el lunes 30 de septiembre y se entregará según la opción que el beneficiario haya elegido al postular, ya sea mediante depósito en Cuenta RUT o cuenta bancaria, o en efectivo en sucursales de BancoEstado. Al igual que el BTM, el SEJ también realizó su pago anual a fines de agosto.
La Asignación Familiar es otro beneficio que se otorga no solo a pensionados y afiliados al sistema de AFP, sino también a trabajadores dependientes e independientes. Este pago se realiza por carga familiar y su monto varía según el sueldo del trabajador. Para los empleados dependientes, el dinero es proporcionado por el empleador y se incluye en su salario. En el caso de los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios, el beneficio se recibe mediante la devolución de impuestos del año siguiente al que se declararon las cargas.
La Asignación Maternal, que se asemeja a la Asignación Familiar, está destinada a trabajadoras embarazadas y a trabajadores cuyos cónyuges sean sus cargas y estén embarazadas. Este beneficio se paga cuando se comprueba que la trabajadora o cónyuge tiene cinco meses o más de embarazo, y se otorga durante todo el período de gestación. Según la Superintendencia de Seguridad Social, la Asignación Maternal se paga junto al sueldo para los trabajadores dependientes, mientras que para los independientes con boleta de honorarios, el pago es anual por cada causante del beneficio reconocido al 31 de diciembre de 2023.
Los montos correspondientes a la Asignación Maternal y a la Asignación Familiar son los siguientes: $21.243 por carga para quienes tengan un sueldo mensual que no supere los $586.227; $13.036 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre $586.228 y $856.247; y $4.119 por carga para quienes tengan un sueldo mensual entre $856.248 y $1.335.450. Aquellas personas que tengan acreditadas cargas familiares y cuyo sueldo mensual sea superior a $1.335.450 no tendrán derecho a recibir la Asignación Familiar.
