El rector de INACAP, Lucas Palacios, reflexiona sobre la educación, el futuro del trabajo y la inteligencia artificial, destacando la importancia de la complementariedad de género en el ámbito educativo y laboral.
INACAP, una de las principales instituciones de educación técnica en Chile, fue galardonada con el Premio REDMAD Complementariedad de Género 2025, un reconocimiento que resalta su compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades. María Ana Matthias, presidenta de REDMAD, subrayó que este premio no es casual, sino que refleja una práctica institucional que busca impactar positivamente en el desarrollo del país. “Cuando una organización del tamaño y alcance territorial de INACAP impulsa becas, políticas de inclusión y cambios culturales, está impactando directamente en el desarrollo del país”, afirmó Matthias.
Palacios, quien lidera INACAP, expresó su optimismo respecto a las nuevas generaciones, afirmando que “no creo en la caricatura de que las generaciones anteriores eran mejores que las actuales”. Según él, los jóvenes de hoy enfrentan desafíos sin precedentes, como cambios demográficos, tecnológicos y climáticos, pero también cuentan con más herramientas para abordarlos. “Los estudiantes de INACAP se esfuerzan con esperanza, y eso nos llena de optimismo y responsabilidad como institución”, agregó.
El rector enfatizó que la educación técnico-profesional es fundamental para responder a las necesidades actuales del país y del mundo laboral. Destacó que en Chile se están derribando prejuicios históricos sobre la educación técnica, que en muchos países desarrollados es altamente valorada. “Tal como ocurre en los países desarrollados, donde la educación técnica es altamente demandada, en Chile estamos viendo lo mismo”, indicó Palacios.
En cuanto a la transformación de las organizaciones, Palacios subrayó la necesidad de adaptabilidad. “Muchas instituciones tienden a resistirse al cambio, pero nosotros creemos lo contrario: el contexto exige adaptabilidad”, afirmó. INACAP ha implementado políticas para ampliar oportunidades, como la promoción de la inclusión de mujeres en carreras STEM mediante becas del 50%. Sin embargo, Palacios reconoció que muchas mujeres desertan en el primer año debido a responsabilidades de cuidado, por lo que la institución busca alianzas que les permitan continuar sus estudios.
Además, INACAP ha diseñado becas de hasta un 100% para personas mayores, con el objetivo de facilitar su inserción en el mundo laboral. “Hay que pasar de los diagnósticos teóricos a la práctica concreta, influyendo desde la educación y cultura”, señaló el rector.
Palacios también abordó la importancia de un liderazgo que promueva la diversidad y el trabajo interdisciplinario, afirmando que “la gran responsabilidad de las instituciones de educación es flexibilizarse ante un mundo que nos sorprende y se transforma aceleradamente”. En este sentido, propuso que se debe hablar de educación superior en términos generales, sin dividir entre educación universitaria y técnico-profesional, ya que ambos sistemas son complementarios.
El rector destacó que las carreras STEM serán clave para el futuro laboral, citando un informe de la ONU que proyecta que para 2050, el 75% de los empleos estarán relacionados con ciencias, matemáticas, ingeniería y tecnologías. Palacios subrayó la necesidad de una formación integral que contemple no solo habilidades técnicas, sino también una visión humanista.
Respecto a la inteligencia artificial, Palacios afirmó que no se debe temer a esta tecnología, ya que puede ser utilizada para mejorar la calidad de vida y ofrecer nuevas oportunidades. INACAP ha incorporado la inteligencia artificial en sus programas educativos y ha desarrollado herramientas como el Orientador Vocacional con IA y Emplea Chile INACAP, que buscan facilitar la toma de decisiones educativas y la conexión entre buscadores de empleo y empresas.
Con estas iniciativas, INACAP se posiciona como una institución clave en la formación de profesionales que respondan a las demandas del mercado laboral actual y futuro, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la inclusión social en Chile.
