Renuncia de seremi de Salud Lorena Cofré tras denuncia de maltrato laboral y suicidio de periodista Sol Millakura

La seremi de Salud de la región de Valparaíso, Lorena Cofré, ha presentado su renuncia en medio de una controversia relacionada con una denuncia de maltrato laboral y discriminación, tras el suicidio de la periodista Sol Millakura Hernández en noviembre pasado. Cofré comunicó su decisión a través de una carta dirigida a la ministra de Salud, Ximena Aguilera, en la que indicó que su renuncia se hará efectiva “al término del período de la licencia médica y una vez concluidos los trámites administrativos correspondientes.” En su misiva, la ex seremi expresó que ha sido objeto de acusaciones que han afectado el funcionamiento del servicio y su integridad personal y profesional. “Frente a dichas imputaciones, reitero de manera clara y categórica mi inocencia, confiando en que los procesos que correspondan permitirán esclarecer los hechos”, afirmó Cofré. Además, manifestó su intención de buscar justicia y esclarecer los hechos por todas las vías posibles, enfatizando la importancia de procedimientos justos y el respeto al debido proceso. La renuncia de Cofré se produce en el contexto de la denuncia de transfobia laboral presentada por Millakura, quien alegó que sus derechos fueron vulnerados y que fue despedida injustificadamente debido a su identidad de género no binaria. En su denuncia, Millakura mencionó que había sido apartada de actividades laborales y que su jefatura directa le había indicado que la seremi no deseaba que asistiera a ciertos eventos por su forma de vestir y hablar. El Frente Amplio también confirmó la suspensión de la militancia de Cofré tras su renuncia. La situación ha generado un amplio debate sobre la discriminación y el maltrato en el ámbito laboral, especialmente hacia personas de la comunidad LGBTQ+. La denuncia de Millakura y el posterior suicidio de la periodista han puesto de relieve la necesidad de abordar estas problemáticas en el entorno laboral, así como la importancia de crear espacios seguros y respetuosos para todos los trabajadores.