Las personas que se encuentran en situación de cesantía pueden acceder a una variedad de apoyos estatales mientras buscan un nuevo empleo. Estos beneficios están diseñados para ofrecer un respaldo económico y social durante el proceso de reinserción laboral.
Introducción a los beneficios para cesantes
Las ayudas disponibles para quienes están cesantes son fundamentales para mitigar el impacto económico de la pérdida de empleo. Estas ayudas pueden incluir prestaciones económicas, acceso a servicios de salud y otros apoyos que facilitan la búsqueda de un nuevo trabajo.
Requisitos para acceder a las ayudas
Para poder acceder a las ayudas estatales, es necesario cumplir con ciertos requisitos. Estos requisitos varían según el tipo de contrato que se haya tenido y el número de cotizaciones realizadas. Generalmente, se requiere un mínimo de cotizaciones para calificar para el seguro de cesantía.
Seguro de cesantía
El seguro de cesantía proporciona protección a quienes han perdido su empleo recientemente. Este seguro incluye prestaciones económicas y de salud, entre otros beneficios. Para acceder a este seguro, se deben tener entre 5 y 10 cotizaciones, dependiendo del tipo de contrato que se haya tenido anteriormente.
Proceso y montos del seguro de cesantía
La solicitud para acceder al seguro de cesantía puede realizarse de manera online o de forma presencial en la AFC (Administradora de Fondos de Cesantía). Los montos que se reciben como parte de este seguro van decreciendo mensualmente, comenzando en un 70% del saldo acumulado y disminuyendo hasta un 30% en los meses posteriores.
Fondo de cesantía solidario (FCS)
En caso de que se agoten los recursos del seguro de cesantía, el Fondo de Cesantía Solidario puede ofrecer apoyo adicional. Para acceder a este fondo, es indispensable estar cesante y haber realizado al menos 10 cotizaciones en los últimos 24 meses. Este fondo permite hasta diez accesos en un período de cinco años, y puede ofrecer pagos adicionales si la tasa de desempleo aumenta.
Asignación y subsidio familiar
Aunque no son exclusivos para personas cesantes, la asignación y el subsidio familiar están disponibles para quienes estaban recibiendo el seguro de desempleo. Estos beneficios pueden ser de gran ayuda para las familias que enfrentan dificultades económicas durante el período de búsqueda de empleo.
Indemnización por término de contrato
Además de los beneficios mencionados, existe la posibilidad de solicitar una indemnización por término de contrato. Esta compensación se puede gestionar a través de la AFP (Administradora de Fondos de Pensiones) correspondiente, siempre que se presente la documentación adecuada que respalde la solicitud.
Opciones para encontrar empleo
La Bolsa Nacional de Empleo es una plataforma clave para quienes buscan trabajo. Es necesario registrarse en esta plataforma para acceder a ciertos beneficios y oportunidades laborales que pueden facilitar la reinserción en el mercado laboral.
