El ex chico reality, Yuhui Lee, se pronunció este martes tras la controversia generada por protestas en su restaurante, ¡Ay Qué Lico!, inaugurado en 2024 en San Vicente de Tagua Tagua, región de O’Higgins. La situación fue revelada por la periodista Cecilia Gutiérrez, quien compartió en redes sociales imágenes de letreros de protesta en las afueras del establecimiento, donde se leía: “¡Ay que lico!, páganos los sueldos y las propinas, sinvergüenza”.
En una entrevista con el portal Página 7, Yuhui Lee expresó su sorpresa ante la situación, aclarando que se encuentra en China con su familia desde hace tres meses. “La verdad, yo estoy hace 3 meses en China con mi familia y me sorprendió esta noticia“, comentó el ex participante de Gran Hermano.
El cocinero enfatizó que no tiene conflictos con los trabajadores del restaurante, ya que su rol se limita a ser socio y no está involucrado en la administración ni en los pagos. “Yo soy socio en el local, pero no tengo nada que ver con lo administrativo, no veo nada de pagos, nada de administración, nada de eso, ni tampoco manejo del local“, aclaró.
Además, Yuhui explicó que su función principal es ser la imagen del restaurante y gestionar sus redes sociales, lo que podría haber llevado a confusiones sobre su responsabilidad. “Estoy a cargo de ser rostro y de las redes sociales. Quizás por eso piensan que el responsable soy yo“, afirmó.
El ex chico reality también se mostró preocupado por el bienestar de los empleados afectados, asegurando que se están buscando soluciones. “Lo único que te puedo comentar ahora, es que ya se está solucionando todo de la mejor manera para que cada persona pueda salir bien y no se pierda el trabajo“, añadió.
En cuanto a la controversia en redes sociales, Yuhui expresó su descontento por los comentarios negativos que ha recibido. “Me da mucha pena por los comentarios y ofensas que hacen en mis redes sociales, de personas que parece que me odian“, lamentó.
Finalmente, el influencer indicó que están en conversaciones para resolver la situación laboral de los trabajadores, buscando terminar el contrato de manera que se garantice la continuidad de sus empleos. “Estamos conversando con los chicos del local para poder terminar el contrato y poder seguir atendiendo para que no se pierdan los puestos de trabajo“, concluyó.
