Con el inicio de febrero, se activan diversos beneficios gubernamentales en Chile, dirigidos a distintos grupos de la población, incluyendo familias, mujeres, pensionados y jóvenes que ingresan al mercado laboral. Estos apoyos económicos son parte de las políticas sociales del gobierno y se pueden consultar en el sitio web de ChileAtiende, donde se detallan las fechas de pago y requisitos para acceder a cada uno de ellos.
Uno de los principales beneficios es el Aporte Familiar Permanente, conocido popularmente como “Bono marzo“, que se destina a familias que cumplen con ciertos criterios. Este bono se comenzará a pagar desde la segunda semana de febrero y tiene un monto establecido de $66.834.
La Pensión Garantizada Universal (PGU) también sigue vigente, beneficiando a quienes tienen una pensión base inferior a $1.252.602 y que no pertenecen al 10% más rico de la población. A partir de este mes, el pago mensual para los mayores de 65 años será de hasta $231.732, mientras que para quienes tienen más de 82 años, el monto ascenderá a $250.275. Los interesados pueden verificar su elegibilidad y realizar la postulación a través de la plataforma correspondiente, utilizando su fecha de nacimiento y RUT.
Otro beneficio importante es el que se otorga por años cotizados, el cual se entrega a pensionados por vejez o invalidez en una AFP o compañía de seguros. Este aporte se calcula en función de 0,1 UF por cada año cotizado, con un límite de 2,5 UF, equivalente a 25 años de cotización.
La Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida está destinada exclusivamente a mujeres pensionadas, con el objetivo de equilibrar el valor de sus pensiones en comparación con las de los hombres en situaciones similares. Este beneficio ofrece un mínimo de 0,25 UF mensuales, aunque el monto puede variar según la edad de jubilación de la beneficiaria.
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es otro de los apoyos que se entregan en febrero, dirigido a trabajadoras de entre 25 y 64 años que pertenecen al 40% más vulnerable de la población. Este bono se paga de forma anual y mensual, y quienes opten por la modalidad mensual recibirán su pago el 27 de febrero, correspondiente a la renta de noviembre de 2025.
Asimismo, el Subsidio al Empleo Joven, que también se paga en modalidad mensual y anual, se cancelará el 27 de febrero, y está destinado a trabajadores de entre 18 y 24 años.
El bono Asignación Familiar beneficia a trabajadores dependientes, independientes y pensionados, y su monto varía según el sueldo del beneficiario. Este pago es realizado por el empleador en el caso de trabajadores dependientes, mientras que los independientes lo reciben a través de la devolución de impuestos.
La Asignación Maternal se otorga a trabajadoras embarazadas y a aquellos cuyos cónyuges están en estado de gestación, y se paga al comprobar un embarazo de cinco meses o más.
El Subsidio Único Familiar está destinado a quienes pertenecen al 60% más vulnerable de la población, con un monto de $22.007 mensuales por cada carga familiar acreditada, que se duplica si se trata de una persona con discapacidad. Por su parte, el Subsidio Familiar Automático se entrega a familias del 40% más vulnerable de manera automática.
Finalmente, el Bono de Protección, también conocido como Bono Dueña de Casa, se asigna por un período de dos años a familias que participan en los programas de Chile Seguridades y Oportunidades, comenzando con un monto de $23.694 que disminuye con el tiempo y vuelve a aumentar en el último período de la bonificación.
