Bono al Trabajo de la Mujer: beneficio estatal para empleadores que contratan mujeres vulnerables. Postulación abierta todo el año. Conoce los requisitos.
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) es un incentivo proporcionado por el Estado chileno a los empleadores que contratan a mujeres, con el objetivo de facilitar su acceso al mercado laboral y mejorar las remuneraciones de las trabajadoras que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. Este beneficio está diseñado específicamente para mujeres que se encuentren en el rango de edad de 25 a 59 años y 11 meses, y que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según lo establecido en el Registro Social de Hogares (RSH).
Una característica distintiva del BTM es que las postulaciones pueden realizarse en cualquier momento del año a través de su sitio web oficial, siempre que se cumplan los requisitos establecidos. Estos requisitos incluyen tener las cotizaciones previsionales al día, no estar empleada en una institución del Estado, y haber presentado la declaración de la renta, así como emitir boletas de honorarios en caso de ser trabajadora independiente.
En cuanto a los pagos del BTM, se informa que el mes de septiembre de 2024 se llevará a cabo el pago correspondiente a este beneficio. Según el calendario de pagos proporcionado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), el pago se realizará el lunes 30 de septiembre. El monto que se pagará en este mes se calculará en función de la remuneración que la beneficiaria haya obtenido en julio de 2024. Dependiendo del salario, el BTM podría alcanzar un máximo de $42.377.
El Bono al Trabajo de la Mujer es parte de una serie de iniciativas destinadas a apoyar a las mujeres en el ámbito laboral, promoviendo su inclusión y mejorando sus condiciones económicas.
