El alcalde de Coihueco, Wilson Palma, enfrenta una demanda por acoso sexual y hostigamiento laboral presentada por una exfuncionaria municipal, quien se desempeñaba como jefa de Recursos Humanos del Departamento de Salud Municipal (Desamu) en la región de Ñuble.
La denuncia, que ha sido reportada por Radio Biobío, detalla que los presuntos actos de acoso comenzaron antes de que la mujer asumiera oficialmente su cargo. Según la denunciante, el alcalde le ofreció empleo mientras ella se encontraba en Santiago realizando actividades académicas, y a partir de ese momento, inició una serie de acercamientos que la mujer considera inapropiados.
El primer episodio de acoso, según su relato, ocurrió cuando Palma la contactó para invitarla a una reunión fuera del ámbito laboral. “Me habló en Santiago y ahí comenzó el acoso directo, invitándome a un café”, declaró la denunciante, quien rechazó la invitación. A pesar de esta situación, decidió aceptar el puesto en el municipio debido a su necesidad de trabajo y su deseo de estar más cerca de su hija.
Una vez en el cargo, la mujer afirma que las conductas inapropiadas del alcalde continuaron. En la demanda se mencionan varias reuniones en las que Palma habría hecho comentarios de carácter sexual, incluyendo frases como: “A ti te falta un hombre que te dome; te voy a domar potra zaina”. Además, se reportan mensajes y videollamadas en las que el alcalde le habría solicitado: “Muestra tu cara, linda”.
La situación, según la denunciante, se tornó insostenible tras rechazar los avances del alcalde, lo que derivó en un ambiente laboral hostil y episodios de maltrato. La mujer indicó que el estrés generado por estas circunstancias afectó gravemente su salud mental, llevándola a una crisis de ansiedad que la obligó a retirarse del trabajo. Posteriormente, estuvo de licencia psiquiátrica hasta diciembre de 2025, momento en el que su contrato no fue renovado.
Ante estos hechos, la exfuncionaria decidió presentar una denuncia bajo la Ley Karin ante la Contraloría y, posteriormente, interpuso una demanda de tutela laboral. Su abogado ha afirmado que la demanda cuenta con diversas pruebas, incluyendo conversaciones, documentos y testigos que respaldan las acusaciones.
El juicio está programado para junio en el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán. Desde el municipio, se ha indicado que no se emitirán declaraciones públicas sobre el caso mientras el proceso judicial esté en curso. Es importante señalar que, dado que se trata de un proceso judicial en desarrollo, la responsabilidad del alcalde será determinada por los tribunales al concluir la investigación correspondiente.
