La Multigremial Nacional de Emprendedores critica el informe de la OIT sobre negociación multinivel, advirtiendo que podría ser perjudicial para las PYME.
Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha generado un debate interno en la Multigremial Nacional de Emprendedores, especialmente en relación con la propuesta de negociación multinivel o sectorial, que se considera podría ser beneficiosa para las pequeñas y medianas empresas (PYME). La asociación gremial ha emitido una declaración en la que expresa su desacuerdo con los planteamientos presentados en el informe, argumentando que estos “carecen de sustento técnico”.
El presidente de la Multigremial, Juan Pablo Swett, ha calificado de “inexplicable” que la OIT haya producido un documento con tales afirmaciones, señalando que el texto no toma en cuenta los recientes cambios legislativos que han sido implementados en Chile. Swett destacó que actualmente se está llevando a cabo una reducción de la jornada laboral de 48 a 45 horas, y que el ingreso mínimo ha aumentado por encima de los niveles de productividad y la inflación. Además, mencionó que la Ley Karin ha introducido nuevas obligaciones para los empleadores, y que se anticipa un incremento del 6% en las contribuciones previsionales que deberán asumir los empleadores.
El dirigente gremial expresó su preocupación al afirmar que la negociación colectiva multinivel podría resultar “destructiva” para las PYME en el país. Según Swett, en la actualidad, los sindicatos están predominantemente presentes en las grandes empresas, y la OIT sugiere que estos deberían ser los representantes de los trabajadores de las micro, pequeñas y medianas empresas, a pesar de que, según él, desconocen la realidad de estas últimas.
La Multigremial también planteó interrogantes sobre cómo un pequeño empresario podría manejar la situación si uno de sus empleados exigiera recibir el mismo salario y beneficios que se ofrecen en grandes cadenas de supermercados como Jumbo o Líder. Esta preocupación fue expresada en la declaración emitida por la organización.
El informe de la OIT, que ha suscitado esta controversia, forma parte de una serie de aportes de cooperación técnica solicitados por el Ministerio de Trabajo de Chile. Su objetivo es proporcionar información sobre experiencias internacionales relacionadas con la estructura y el funcionamiento de la negociación colectiva multinivel. El documento fue elaborado por Bernd Brand, académico de la Durham University Business School, y se basa en un análisis de diversos estudios e investigaciones académicas internacionales que examinan el impacto de este modelo de negociación y los factores que facilitan su efectividad.
