Icare llevó a cabo el conversatorio titulado “Conoce a tu ministra”, donde Judith Marín, la nueva ministra de la Mujer y la Equidad de Género, presentó los lineamientos de su gestión para los primeros meses de su mandato. La actividad, que estaba programada para el viernes 13, fue reprogramada debido a la realización del primer Consejo de Gabinete Ministerial de la nueva administración.
Durante el evento, Marín fue interrogada sobre su trayectoria personal y profesional, así como sobre las medidas que implementará en los primeros 90 días al frente de su cartera. En este contexto, la ministra destacó que ha estado revisando el informe Zoom de Género, elaborado por Chile Mujeres, que examina la situación laboral de las mujeres en el país, subrayando que esta es una de las principales prioridades de su ministerio.
Marín indicó que la participación laboral femenina en Chile se sitúa en un 52,4%, una de las tasas más bajas entre los países de la OCDE. Además, mencionó que la tasa de desempleo es del 8,7% y que la informalidad laboral alcanza el 28%. Con base en estas cifras, la ministra afirmó que el ámbito laboral representa “una de las grandes deudas del gobierno feminista”, refiriéndose a la administración anterior.
“Hay estudios que nos señalan una brecha del 16,9% entre el salario de hombres y mujeres. Otros números indican una brecha mucho más amplia, del 24,4%. Esta brecha se amplía aún más cuando se tienen hijos, alcanzando un 29%“, declaró Marín.
La ministra también explicó que las medidas para mejorar la empleabilidad femenina se desarrollarán en colaboración con el ministro del Trabajo, Tomás Rau. Una de las principales líneas de acción será avanzar hacia una mayor flexibilidad laboral, facilitando así la conciliación entre la vida familiar y el trabajo. Además, se buscará fortalecer programas del Servicio Nacional de la Mujer, como “4 a 7” y “Mujeres Jefas de Hogar”, con el objetivo de apoyar la inserción laboral de las mujeres.
En relación al futuro del proyecto de sala cuna, Marín fue consultada sobre las modificaciones que el Gobierno se comprometió a realizar. El ministro del Trabajo había mencionado anteriormente que las indicaciones serían enviadas antes del 30 de marzo, aunque posteriormente indicó que primero se debe asegurar una vía de financiamiento que garantice la viabilidad del proyecto. Marín calificó esta iniciativa como “fundamental y prioritaria”, pero evitó establecer un plazo para la presentación de las indicaciones, enfatizando que el Ejecutivo busca asegurar la sustentabilidad del proyecto. “Queremos que el proyecto de ley tenga un rigor técnico, que cuente con un medio de financiamiento adecuado y que asegure el buen funcionamiento de este proyecto cuando eventualmente se transforme en ley”, concluyó.
