Joaquín Lavín León se encuentra nuevamente en el centro de la controversia tras las acusaciones de un exfuncionario de la Municipalidad de Maipú, quien ha denunciado que el diputado presionaba a los trabajadores del municipio para que se afiliaran a la UDI. Según lo manifestado por Guillermo Daguerresar en una entrevista con El Ciudadano, Lavín Jr. desempeñaba un papel crucial durante la administración de su esposa, Cathy Barriga, y aquellos que se negaban a inscribirse en el partido político enfrentaban el riesgo de ser despedidos bajo amenazas. Daguerresar describió a Lavín como la “persona más déspota que había en la Municipalidad”.
Acusaciones de coerción y control
El diputado Lavín ha afirmado que su esposa intentó comunicar un mensaje a sus seguidores antes de ser encarcelada. En este contexto, el exfuncionario detalló cómo Joaquín Lavín León, junto a su círculo cercano, ejercía un control significativo sobre la administración municipal. Este control se manifestaba a través de figuras como Luis Japáz, quien era el jefe de gabinete de Cathy Barriga, y Arnaldo “Nano” Domínguez, que actuaba como intermediario en los procesos de desvinculación de empleados.
Presión para afiliarse a la UDI
Daguerresar explicó que “El Nano era el que por instrucciones de Joaquín Lavín desvinculaba, o no desvinculaba dependiendo de que si se hacía lo que él pedía”. La presión para que los empleados se unieran a la UDI era tan intensa que los trabajadores eran vigilados y excluidos si no se adherían al partido. Daguerresar afirmó que “dentro de la Municipalidad había que tener solamente gente UDI, ya que había que sacar a todos los rojos de la Municipalidad de Maipú y poner solo personal a contrata y planta a gente que fuese del partido”.
Denuncias de acoso laboral
Además de las acusaciones de coerción política, el exfuncionario también denunció haber sido víctima de acoso laboral durante su tiempo en la municipalidad. Estas afirmaciones han generado un debate sobre la gestión de Joaquín Lavín León y su influencia en la administración de Cathy Barriga, así como sobre las prácticas laborales dentro de la Municipalidad de Maipú.
