El reciente ajuste en el sueldo mínimo en Chile, determinado por la variación del IPC del último semestre de 2024, traerá consigo cambios importantes a partir de enero de 2025. Conoce cuánto será el nuevo monto y cómo afectará a los trabajadores.
El nuevo sueldo mínimo en Chile para 2025
La Ley 21.578 establece que el aumento del sueldo mínimo en Chile para personas mayores de 18 y hasta 65 años entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2025. Este nuevo monto se fijará en $510.500, respondiendo a la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC) reportado recientemente por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Impacto del IPC en el ajuste salarial
El IPC desempeña un papel crucial en la determinación del sueldo mínimo, ya que su variación entre julio y diciembre de 2024 ha sido el factor decisivo para este cálculo. Esta medida busca asegurar que los reajustes salariales reflejen las condiciones económicas actuales y brinden un alivio a los trabajadores frente a la inflación.
Próximos aumentos en 2025
Según el artículo 6 de la Ley 21.578, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley para proponer un nuevo reajuste del ingreso mínimo mensual antes de abril de 2025. Este aumento adicional comenzará a regir a partir del 1 de mayo de 2025, coincidiendo con ajustes en la Asignación Familiar, Maternal y el Subsidio Familiar.
Pago retroactivo en caso de retrasos legislativos
Es común que el proceso legislativo para el reajuste del sueldo mínimo se extienda más allá de las fechas estipuladas. En caso de que esto ocurra, se garantiza que el pago del sueldo mínimo mensual y de los correspondientes beneficios se realizarán de forma retroactiva. Esto asegurará que ningún trabajador se quede sin el incremento establecido por ley.
