Las madres en Chile pueden acceder a diversas ayudas estatales que buscan mejorar su situación socioeconómica y asegurar su bienestar futuro. Entre estas ayudas se encuentra el Bono por Hijo, un beneficio que complementa la pensión de las beneficiarias, otorgando una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado. Este sistema no entrega el bono en el momento del nacimiento, sino que se activa al momento de la jubilación de la mujer, aunque desde el nacimiento se genera rentabilidad en la cuenta individual de la usuaria.
Requisitos para acceder al Bono por Hijo
Para poder recibir el Bono por Hijo, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, la solicitante debe tener 65 años o más y haber residido en Chile durante un período de 20 años, ya sea de forma continua o discontinua, contados desde que cumplió 20 años. Además, se requiere que haya residido en el país al menos cuatro de los últimos cinco años previos a la solicitud.
Condiciones adicionales
Si se cumplen las condiciones de edad y residencia, la beneficiaria debe estar en al menos uno de los siguientes escenarios:
1. Estar afiliada a una AFP y haber comenzado a recibir una pensión a partir del 1 de julio de 2009.
2. Ser beneficiaria de la Pensión Garantizada Universal (PGU), ya que en caso de perder esta pensión, se puede seguir cobrando el Bono por Hijo.
3. No estar afiliada a un régimen previsional, pero recibir una pensión de sobrevivencia.
Es importante mencionar que existen situaciones en las que se puede quedar excluida del Bono por Hijo, como en el caso de recibir una pensión de una caja de previsión social, como Capredena o Dipreca.
Monto del Bono por Hijo
El monto del Bono por Hijo equivale al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales. Este monto se calcula de la siguiente manera:
– Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009, que era de $165 mil.
– Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo será el que estaba vigente en el mes de su nacimiento.
Además, si la beneficiaria recibe un Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV), el monto del Bono por Hijo podría afectar este beneficio, ya que incrementa el monto de la pensión de vejez, tanto presente como futura, y puede influir en el cálculo del APSV.
Con el aumento del sueldo mínimo a $500 mil a partir del 1 de julio de 2024, el monto del Bono por Hijo para los hijos nacidos a partir de esa fecha será de $900.000. Sin embargo, este monto puede ser mayor al momento de solicitarlo debido a la rentabilidad generada entre el nacimiento del hijo y la jubilación de la madre.
